Vene Föderatsiooni kaitseministeerium on lõpuks aru saanud, et praegust olukorda arvestades on 750 000 ajateenijat igal aastal lihtsalt võimatu värvata ja on aeg naasta lepinguliste teenistujate arvu suurenemise juurde. Just sellest rääkisid riigi sõjaväeosakonna esindajad eelmisel reedel kohtumisel president Medvedeviga, kes tänas Jumalat, et toetas lepingusõdurite suurendamise ideed ja lubas eraldada selleks vajalikud vahendid.
Anatoli Serdjukov ütles, et nüüd saab Vene armee 220 000 ohvitserikohta ja 425 tuhat lepingulist sõdurit. Kui arvestada, et meie armee arv on praegu veidi üle miljoni inimese, tähendab see, et aastas kutsutakse ajateenijaid ainult 355 tuhande peale, ja see on palju reaalsem arv ja kindlasti pole vaja karta puudujääkidest.
Otsus on üsna mõistlik, sest järgmise kümne aasta jooksul ei ole 18-aastaseid poisse aastas rohkem kui 650–700 tuhat. Kui arvestada, et üle poole neist saab ühel või teisel põhjusel edasilükkamise ja vanemaid ajateenijaid on veelgi vähem, selgub, et organisatsiooni ja mobiliseerimise peadirektoraadi (GOMU) suurejoonelised plaanid värvata 750 tuhat ajateenijad aastas, olid esialgu hukule määratud. Seega oli vaid aja küsimus, kui naasta lepinguliste teenistujate arvu juurde.
Ilmselt tegi lõpliku otsuse lepinguliste teenistujate arvu suurendamise kohta kaitseministeerium pärast sügisese ajateenistuse kampaania tulemusi. Hoolimata asjaolust, et ametlikel andmetel läks see plaanide kohaselt, nägi tegelikkuses kõik mõnevõrra teisiti. Isegi kui sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroodel õnnestus värvata vajalik arv ajateenijaid, tuleb märkida, millise kangelasliku tööga seda tehti.
Samal ajal on nõutava arvu ohvitseride puudumise ja elukutseliste seersantide nappuse tõttu viimastel aastatel haavamine sõjaväeosades märgatavalt suurenenud. Mis põhimõtteliselt pole üllatav, ajateenijad jäeti sisuliselt oma hooleks ja kontrolli nende üle selgelt ei piisanud.
Niisiis, see on teine (esimene 20 triljoni rubla eraldamise kohta armee ümberrelvastamiseks aastani 2020) optimistlik uudis, mis hiljuti tuli kaitseministeeriumi laagrist. Aga ma lihtsalt kahtlen, kas samad ametnikud, kes kukkusid läbi eelmise sõjaväe lepingu alusel üleviimise reformi, suudavad praeguse reformi asjatundlikult läbi viia. Tõepoolest, lühikese aja jooksul on vaja värvata 275 tuhat lepingulist sõdurit ja isegi kui praegu ei ole reamehe rahaline toetus 12-15 tuhat rubla, nagu varem, vaid kahekordistub, jäävad need kahtlused siiski püsima.
Värbamisagentuur "Recruto" - Peterburi värbamisagentuurid - on kvaliteetne vabade töökohtade täitmine, personalivaliku optimaalne ajastus, garantiide andmine, mõistlik tariifipoliitika, tähelepanelik individuaalne lähenemine, ainulaadne erialane kogemus. Lisateavet leiate veebisaidilt rekruto.ru.
