Pensioniteemat, mis on viimasel ajal muutunud meie riigi jaoks väga valusaks ja aktuaalseks, arutavad sageli inimesed, kes, ütleme, ei ole selle teema ajaloos liiga teadlikud, ning kohustuvad seetõttu kinnitama, et NSV Liit oli tõeline paradiis pensionäridele. Mõned aga lähevad teise äärmusesse, püüdes esitada nõukogude sotsiaaltoetusi tühise ja peaaegu kerjusena. Tõe väljaselgitamiseks peate tegema ajaloolise ekskursiooni, tuginedes mitte emotsioonidele, vaid ainult numbritele ja faktidele.
Alustame päritolust. Pealegi kohustuvad mõned "eksperdid" kinnitama: 1917. aastal murdsid bolševikud ja kaotasid suurepärase pensionisüsteemi, mis väidetavalt eksisteeris Vene impeeriumis. Jah, tsaariaegses Venemaal oli 1914. aasta seisuga teatud kategooria kodanikke, kes võisid arvestada riigi pakutava vanadusega ja isegi mitte teatud vanuseni jõudes, vaid siis, kui nad said vajaliku staaži. Siiski, mis need kategooriad olid? Ametnikud, ohvitserid, sandarmid - ennekõike teenistujad. Samuti võiksid pensioni teenida õpetajad, arstid, insenerid ja isegi töötajad, kes töötavad eranditult riigi (riigi) ettevõtetes ja asutustes. Kõik ülejäänud - nii eraettevõtja kallal vaeva näinud proletaarlastel kui ka talupoegadel (kes moodustasid 90% riigi elanikkonnast) polnud õigust mitte millelegi.
Bolševike võimuletulekuga kaotati tõepoolest kõik kuninglikud maksed. On selge, et noorel Nõukogude Liidul, kes vaevu vabanes laastavast kodusõjast, näljastreikidest ja epideemiatest, puudusid piisavad vahendid tervikliku sotsiaalkindlustussüsteemi loomiseks. Sellest hoolimata hakati Lenini initsiatiivil astuma esimesi samme selles suunas. 1918. aastal ilmusid invaliidiks jäänud Punaarmee sõduritele pensionid, 1923. aastal hakkasid nad vastu võtma eriti pika staaži ja teenetega parteilasi. Enamikul neist inimestest oli selja taga aastatepikkune vanglakaristus ja raske töö karistus, sama riigiteenistus … Ja nad ei paranenud maailmas - NSV Liidu meeste keskmine eluiga oli siis 40–45 aastat.
Meie suureks kahetsuseks on müüt äärmiselt visa ja laialt levinud, et Hruštšov andis Nõukogude inimestele pensioni. Ei. Esimene "määrus pensionide ja sotsiaalkindlustushüvitiste kohta" võeti riigis vastu 1930. aastal, see tähendab seltsimees Stalini ajal. Jah, maksed olid väikesed ja neid ei antud kõigile: esialgu said neid võtmetööstuste endised töötajad: mäe-, elektri-, transporditöötajad. Seejärel laiendati pensionisüsteemi 1937. aastaks kõigile töötajatele ja töötajatele. Samuti, mis on väga oluline, kehtestati 1932. aastal ühtne pensioniiga - meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat. Tol ajal oli see maailma madalaim pensionitase. Ülejäänud riikides maksti vanaduspensioni vanematele inimestele - kui neid üldse maksti.
Stalinit karistatakse tavaliselt kahe asja pärast: liiga madalad sotsiaalmaksed (öeldakse, et üliõpilane sai 130 rubla stipendiume ja 1. rühma puudega inimene - ainult 65) ning selle eest, et ta ei hoolitsenud pensionide eest külaelanike jaoks. Teeme selgeks: tol ajal olid kolhoosid ja põllumajandusartellid kohustatud hoolitsema oma töövõime kaotanud liikmete vanaduse eest. Kuid iseseisvalt, oma vahenditest määravad nad ise nii sisu suuruse kui ka vanuse, mil seda hakati maksma (või mitterahaliselt väljastama). Seega stimuleeriti kahte asja: maatööliste soov tõsta töö efektiivsust (et eakad nälga ei jääks) ja teatud osa neist üleminek tööstusele, mis vajas hädasti personali. Stipendiumide suuruse osas vajas kiiresti arenev riik hädasti kirjaoskajaid. Siit tuleneb eelarvamus õpilaste ja õpilaste kasuks.
Väidetavalt andis Nikita Hruštšov kolhoosnikele pensione. Ka siin pole kõik nii lihtne ja üheselt mõistetav. Jah, NSVL seadus "Riiklike pensionide kohta" võeti vastu 14. juulil 1956, see tähendab tema ajal. Mis aga puutub külatöötajatesse … Nikita Sergejevitš oma iseloomuliku "suuremeelsusega" mõõtis nad välja … igaüks 12 rubla, täiesti sõltumata staažist ja saavutustest! Olen teinud mind nii õnnelikuks, et olen nii õnnelik. Ja samas, ärgem unustagem, jättis Hruštšov tegelikult samad külaelanikud ilma abitükkidest, mille tõttu enamik külade vanainimesi ellu jäi.
Olgu kuidas on, aga alates 1956. aastast oli kõigil NSV Liidu kodanikel õigus riiklikule pensionile, isegi neil, kellel puudus nõutav staaž. Tõsi, neil oli õigus saada miinimumtoetust 35 rubla. Ülejäänud, kes töötasid tähtajani (see jäi samaks) ja kellel oli piisav kogemus (20 aastat - naised, 25 - mehed), võisid loota poole oma palgast iga viie aasta või viimase kahe aasta töö eest. Kuid jällegi mitte rohkem kui 120 rubla kuus. Maksimaalsed olid aga nn isikupensionid ja nende suurus ei saanud ületada 300 rubla.
Nüüd kõige huvitavama osa juurde. NSV Liidus puudus pensionifond. Üldiselt. Ettevõtted ja organisatsioonid kandsid vahendid otse riigieelarvesse, kust need seejärel pensionäridele maksti. Pealegi ei võetud neid sissemakseid töötajate palkadest maha, vaid maksti otse ettevõtte või organisatsiooni vahenditest - vastavalt töötajate arvule. Sotsialistlikus riigis polnud igasuguseid vahendusorganisatsioone nagu PF lihtsalt kellelegi vaja, see tagas ise oma kodanike vanaduse.
Kas nõukogude pensionid olid normaalseks eluks väikesed või piisavad? See on eraldi ja raske arutelu teema. Igaüks, kes sel ajal elas, võib lihtsalt pöörduda oma kogemuste ning enda nähtu ja kuuldu poole. Mina isiklikult oma nõukogude lapsepõlves ja nooruses ei mäleta kuidagi, kuidas vanad inimesed almust palusid.
