Sõjaväeosakond on tõsiselt mures riigi mobiliseerimisvõime pärast. Nagu ütles peastaabi ülema asetäitja Vassili Smirnov, on kaitseministeerium välja töötanud seaduseelnõu, mis muudab radikaalselt Venemaa kodanike reservi jäämise süsteemi.
Kindralid ei kiirusta oma ettepanekuid üksikasjalikult avaldama. Kuid on teada, et me räägime absoluutselt uue struktuuri - mobilisatsioonireservi - loomisest Venemaal. Suhteliselt öeldes on see teine rinne, mida sõjaväe juhtkond kutsub oma lippude alla sõja, suurte õppuste või hädaolukordade ajal. Lisaks võivad üksused ilmuda kaitseväkke, kus endised ajateenijad hakkavad ajutiselt teenima.
Sõjavägi ei kavatse neid sunniviisiliselt kasarmusse ajada ega kavatse neid pikka aega kodust ja töölt ära rebida. Eelnõu näeb ette laoruumide vabatahtliku sisenemise reservväkke. See võib välja näha selline. Ülem pakub enne sõjaväest lahkumist demobiliseeritud ajateenijale lepingu allkirjastamist, mille kohaselt eilne võitleja kohustub aeg -ajalt teenistusse naasma.
Reservis teenistuja huvi pakkumiseks maksab kaitseministeerium reservväelasele iga kuu teatud summa. Kui palju - kindralid pole veel täpsustanud. Peaasi, et tahetakse poe rahakotti täiendada, olenemata sellest, kas see hetkel töötab või asub väeosas.
Armee tasu suurus ja lepingu kestus sõltuvad ilmselt sõjaväe erialast ja reservväelase kvalifikatsioonist. Inimesed, kellel on vähesed elukutsed, näiteks õhukaitse raketisüsteemide käitajad, saavad ilmselt rohkem. Remonditöökojad või autojuhid on tõenäoliselt väiksemad. Kuid viimane ei pea armee ümberõppeks pikka aega perekonnast lahkuma. Uue sõjaväeveoki või soomustransportööri rooli on ikka lihtsam valdada kui õhukaitsesüsteemi elektroonilise aju keerukustesse süveneda. Võimalik, et mõne endiste sõdurite kategooriaga ei pea üldse lepingut sõlmima. Milleks maksta tavalisele laskurile raha, kui tema tule- ja taktikalisi oskusi on lühiajalisel sõjaväeõppusel lihtne taastada.
Arvestades, et vägede "tehnoloogiliselt arenenud" positsioonid hõivavad peagi elukutselised sõdurid, tegelevad sõjaväelaste värbamisbürood oma tsiviilisikute asendajate värbamisega reservi. Meie reservarmees on vaid mõned edukad ärimehed ja rikkad inimesed. Seetõttu loodavad kindralid, et eilsete sõdurite materiaalne huvi ja traditsiooniliselt heatahtlik suhtumine sõjaväkke sunnib kaitseministeeriumi initsiatiivile reageerima märkimisväärse hulga kogenud sõjaväeeksperte. Nad plaanivad kutsuda neid ümberõppele vaid kord aastas. Nii et reservväelasi ei ähvarda töö kaotamine. Pealegi on kehtivate õigusaktide kohaselt keelatud selliseid töötajaid vallandada. See keeld jääb ilmselt uude dokumenti. Nagu ka tööandjate kohustus maksta ajutiselt sõjaväkke lahkunud alluvatele keskmist kuupalka.
Põhimõtteliselt uus hetk reservväelaste elus võib olla nende ajutine teenistus kaitseministeeriumi mõnes rajatises. Tavalistes garnisonides pole neid oodata. Pärast kõigi väeosade üleviimist alalise valmisoleku kategooriasse kuulusid diviisid ja brigaadid täielikult ajateenijate ja lepinguliste sõduritega.
Mõnes kohas jätsid nad aga vähendatud rügementide asemel baasid relvade ja sõjatehnika hoidmiseks. Seda arsenali kasutatakse relvajõudude lähetamisel ähvardaval perioodil. Kuid selleks, et soomukid saaksid pärast pikka "talveunest" sõita ja tulistada, tõusevad raketid õhku ja lennukid tõusevad taevasse, tuleb kogu see majandus hoida lahinguvalmis olekus. Selle ülesande tahavad nad usaldada reservväelastele.
Nagu märkis Vassili Smirnov, on iga säilitusbaasi personalis 6 sõjaväelast ja mitu tsiviilisikut. Peastaap ei näe mingit mõtet sinna sõjaväelasi nimetada - neid on vaja reaüksustes. Kallim on baase varustada värbajatega: oskamata sõdurid rikuvad ainult varustust. Kuid kogenud reservispetsialistide rotatsioonipõhine hoidmine on just see asi.
Teine mobiliseerimisuuendus võib olla endiste sõdurite kaasamine inimtegevusest tingitud katastroofide ja loodusõnnetuste tagajärgede likvideerimisse.
Kaitseministeeriumi juhtkond soovis esialgu kahes uues seaduses - ajateenistuse ja ajateenistuse kohta - anda värske pilgu sõjaväeteenistuse korraldusele ja mobilisatsioonireservi ettevalmistamisele. Kindralite soov ajateenistus- ja teenistusküsimusi lahutada ei leidnud siiski toetust. Selle tulemusel arutab riigiduuma ühe seaduseelnõu.
Reservi moodustamine on juhtivates lääneriikides tavaline tava. Selle töötajad Saksamaal, Prantsusmaal, Suurbritannias ja Ameerika Ühendriikides ületavad relvajõudude suurust. Näiteks Ameerikas mängib "teise rinde" rolli rahvuskaart. Lisaks on sõjaväel ja õhuväel oma tööjõuvarud. Mereväeosakonnas on reserv jagatud mereväe, merejalaväe ja rannavalve vahel.
Ameeriklased teenivad reservis vabatahtlikult, sõlmides tingimata sõjaväega lepingu.
Vahepeal
Võimalik, et asetäitjatel tekib küsimusi peastaabi mobiliseerimisalgatuste kohta. Veelgi enam, seadusandjate seas on sõjalise reservi moodustamise muude võimaluste toetajaid. Sealhulgas - valgevenelase tüübi järgi. Järgmist skeemi "teise rinde" ettevalmistamiseks on selles riigis praktiseeritud juba 6 aastat. Sinna ei värvata mitte endisi sõjaväelasi, vaid mustand noori. Piisab sellest, kui inimene kirjutab sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroole avalduse koos üksikasjaliku selgitusega sõdurina regulaarse teenistuse tegemise võimatuse põhjuste kohta. Seejärel hankige arstidelt hea tervise tõend. Kui kaebaja argumente komisjonis peetakse õigustatuks, kantakse ta mobiliseerimisreservi. Teenindus toimub praktiliselt ilma põhitööd katkestamata. Ajateenija aasta, kahe või kolme aasta jooksul (periood sõltub tema haridusest ja sõjalise väljaõppe tasemest) kutsutakse õppima sõjaväe erialale ühes armeeüksuses. Siis saabub etapp pikaks reservis viibimiseks koos aeg -ajalt ümberõppega sõjaväeõppustel.
Skeem tundub atraktiivne. Siiski on tõsine argument selle vastu, et seda Venemaa praktikasse sisse viia. Naabrid tutvustasid reservis teenistust ajateenijate ülejäägi tõttu, keda saab praegusesse süsteemi panna. Meie riigis, nagu teate, on alati puudus värbajatest.
