7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta

Sisukord:

7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta
7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta

Video: 7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta

Video: 7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta
Video: Auto võidusõit ja kokkupõrge Matheas ja Janis 2024, November
Anonim

Umbes poolteist aastat tagasi tegin otsuse minna sõjaväkke. Olin tol ajal peaaegu 26 -aastane, mul oli kõrgharidusdiplom kvalifikatsiooniga "infosüsteemide ja -tehnoloogide insener", aspirantuur ilma lõputööd kaitsmata, samuti kogemus ettevõtlusvaldkonnas IT ja töö valdkonnas Venemaa haridussüsteemis. Ametlikku põhjust sõjaväeteenistusest edasi lükkamiseks ei olnud ning olin silmitsi valikuga, millega seisavad silmitsi paljud sõjaväealased noored - "oodata ära" poolteist aastat, tegelikult end sõjaväe registreerimis- ja värbamiskeskuse eest varjata, või ausalt täita oma kohust kodumaa ees. Loomulikult valisin viimase. Otsustasin konkreetse suuna üle piisavalt kiiresti: hiljuti loodud relvajõudude eriüksusi - teadusettevõtteid - arutati võrgus aktiivselt. Kuna mul oli märkimisväärne uurimiskogemus, kandideerisin ja sain kinnituse peaaegu kohe. Sellest hetkest algas minu armee ajalugu.

7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta
7 müüti teadusettevõttes teenimise kohta

Kohe märgin, et armee osutus täiesti teistsuguseks, kui ma ette kujutasin. Ta osutus palju paremaks. Probleem on selles, et sõjaväeteenistus üldiselt ja eriti teadusettevõtetes on ümbritsetud mitmesuguste müütide ja stereotüüpide tiheda looriga, millest on piisavalt raske aru saada inimesel, kes pole sellest koolist läbi käinud.

Teadusettevõtted on täna piirkondliku ja föderaalse meedia teabekavas - potentsiaalsete kandidaatide huvi nende vastu ei rauge. Põhimõtteliselt oli see tekst neile kirjutatud. Loodan, et see aitab teil teha teadlikku ja ainuõiget otsust. Selleks püüan kõigepealt hajutada kõige levinumaid müüte sõjaväeteenistusest teadusettevõtetes, tuginedes üksnes oma kogemustele. Kuid kõigepealt peate mõistma üldisi stereotüüpe ajateenistuse kohta.

Armee mütoloogiast

2000. aastal ilmus riigi ekraanidele Roman Kachanovi komöödia "DMB". Film sai hetkega "rahvuslikuks hitiks" ja Ivan Okhlobystini stsenaarium, mis filigraanselt armee folkloori paremikku haaras, võeti kohe tsitaatide jaoks lahti. Üks minu lemmikutest:

- Ja siis ma ei anna vandet!

- Eh, mu sõber, sa oled noor … Sa ei vali vande, vaid vande valib sind!

Filmi kangelaste, kelle vande on valinud, saatuse tõusud ja mõõnad on põnev ja kohati väga naljakas. Aga mida täpselt - jälgida. Et päriselus selliseks "kangelaseks" saada, ei tahtnud ausalt öeldes keegi neist, kes filmi vaatasid.

Minu põlvkonna jaoks, kes sündis kaheksakümnendate lõpus, kujunesid ajateenistuse ideed killustatult ja äärmiselt kaootiliselt: isad teenisid riigi armees, mida maailmakaardil enam pole, kutsuti vanemaid kaasvõitlejaid naabrite perekondadest. üheksakümnendad - riigi jaoks kõige raskem aeg, mis kahjuks avaldas suurt mõju relvajõudude üldisele seisundile. Ajateenistuse pilt koosnes nõukogude anekdootide sissekannetest stiilis "aiast lõunasöögini kaevamine" ja suur hulk rahvajutte jutustati "suust suhu": täiesti idiootsetest, nagu garnisoni rohu maalimine ja kindrali ehitamine dachas, ausalt öeldes hirmutav - kohutavate tragöödiaid põhjustanud suhete ähvardamise kohta. Rikkalikult maitsestatud sama tüüpi ajalehtede pealkirjadega armeejuhtumite kohta 2000. aastate alguses, tundus see pilt ühtaegu rumal ja hirmutav. Armee tundus olevat koht, kus absoluutselt ükski normaalne inimene olla ei saa. Vanemad tegid kõik võimaliku ja võimatu, et nende pojad ei puutuks kunagi oma sõjaväelise reaalsusega silmitsi, mistõttu pole üllatav, et aja jooksul kujunes ühiskonnas laialt levinud arvamus: "kas vaesed või lollid lähevad armeesse teenima"."

Avaliku teadvuse vektor hakkas muutuma mitu aastat tagasi - Vene Föderatsiooni relvajõud on oluliselt muutunud, jättes minevikku enamiku süsteemsetest probleemidest. Sellegipoolest jätkub võitlus sõjaväeteenistust puudutavate juurdunud stereotüüpide vastu ning teadusettevõtted selles võitluses on kõige võimsam "relv" Venemaa armee positiivse kuvandi kujundamiseks, hävitava "armee mütoloogia" löömiseks, täpselt nagu Kalibri raketisüsteem hävitab terroribaase. Süürias.

Müüt 1. "Teadusettevõtted ei vaja armeed"

Sellest hoolimata ei ole "teadusettevõtted" PR-projekt, nagu mõni massimeedia seda sageli esitada püüab. Teadusettevõtted on esiteks üks tõhusaid personalimehhanisme, mis aitavad oluliselt kaasa Vene armee kaasajastamisele.

Nagu teate, on riigi juhtkonna seatud sõjaväereformide üks peamisi vektoreid sõjatööstuskompleksi täiustamine - vastav föderaalne sihtprogramm, mis on kavandatud ajavahemikuks 2020, võeti vastu samaaegselt Venemaa riikliku programmiga. relvade väljatöötamine aastateks 2011–2020.

Sõjatööstuskompleksi arendamise aluseks, mis võimaldab säilitada peamiste tulemusnäitajate kasvu, on süstemaatiline töö personaliga. Selle aspekti põhiülesanne on meelitada ligi kvalifitseeritud insenere tootmispiirkondadesse, mis on tihedalt seotud sõjatööstuskompleksiga.

Võttes arvesse tänapäevaste relvakonfliktide iseärasusi, millest üks on infotehnoloogiate laialdane kasutamine, samuti võttes arvesse arenenud riikide riiklikke sõjalisi doktriine, esiteks Põhja -Atlandi Lepingu Organisatsiooni liikmesriike, võrgukesksete sõdade kontseptsiooni kohta võib järeldada, et võtmeroll relvajõudude kasutamise tõhususes ja mõlema üksikisiku kaitsevõime tagamises mängib võtmerolli riiklikud ja sõjalis-poliitilised blokid tervikuna.

Sellega seoses on küsimus kõrgtehnoloogiliste ründe- ja kaitserelvade väljatöötamisel täiustatud uurimisprojektide personalitoetusest, samuti süstemaatilise lähenemisviisi kujundamisest kontseptuaalselt uute "mõttekodade" loomiseks Venemaa struktuuris. armee, mis lahendaks kaks probleemi, muutuks aktuaalseks:

1. Aktuaalsete sõjaliste teadusuuringute läbiviimine Venemaa kaitseministeeriumi huvides.

2. Pädeva personali kaasamine Vene Föderatsiooni relvajõudude ja sõjatööstuskompleksi struktuuridesse, mis tegelevad paljutõotavate sõjaliste arengutega.

Üks lähenemisviise, mis võimaldab nende probleemide lahendamisele oluliselt läheneda, on põhimõtteliselt uute struktuuriüksuste - teadusettevõtete - loomise mehhanism Venemaa kaitseministeeriumi teadusorganisatsioonide ja kõrgemate sõjaliste õppeasutuste baasil. Nende loomise ideed väljendas Vene Föderatsiooni kaitseminister, armeekindral S. K. Shoigu kohtumisel Venemaa teadusringkondade esindajatega Moskva Riiklikus Tehnikaülikoolis. Bauman 2013. aasta kevadel.

Uutele üksustele pandi järgmised ülesanded: osalemine teadustöös, rakenduslike probleemide lahendamine Venemaa kaitseministeeriumi huvides, teaduspersonali koolitamine Vene Föderatsiooni sõjaliste-teaduslike ja kaitsetööstuskomplekside jaoks.

Üksus, kus ma teenisin, oli Vene õhuväe teadusfirma, mis paiknes õhuväeakadeemias. Professor N. E. Žukovski ja Yu. A. Gagarin, loodi üks esimesi. VUNC õhujõudude uurimisfirma "VVA" (see on selle üksuse sõjaväelaste ametlik nimi) operaatorite põhiülesanne oli rakendusliku teadusliku uurimistöö elluviimine prioriteetsetes ja paljutõotavates valdkondades, mis on mõeldud arendamiseks ja kasutamiseks. Vene Föderatsiooni õhujõud.

Nagu praeguse konjunktuuri iseärasustest näha, on teadusettevõtete lahendatud ülesanded äärmiselt pakilised ja vastavad täielikult relvajõudude ees seisvatele ülemaailmsetele väljakutsetele. Tänu nendele üksustele saavad tsiviilülikoolide pädevad ja kvalifitseeritud lõpetajad kasutada oma teaduslikku potentsiaali konkreetsete inseneriprobleemide lahendamisel, et parandada meie riigi kaitsevõimet.

Müüt number 2. "Ainult" kuldsed noored "teenivad teadusettevõtetes"

Kui “kuldse nooruse” all mõeldakse noori, “kelle elu ja tuleviku korraldasid põhiliselt nende mõjukad ja kõrgel kohal olevad vanemad”, siis on see tees muidugi täiesti vale. Samas on teadusettevõtete sõjaväelastel üks omadus - nad kõik on riigi parimate ülikoolide andekad lõpetajad. Minuga teenisid samas ajateenistuses Moskva Lennundusinstituudi põliselanikud, MIPT, MEPhI, MSTU im. Bauman ja teised tõsised tehnikaülikoolid - väga andekad ja kõrgelt kvalifitseeritud insenerid.

Uurimisfirmas teenimist on tõesti raske saada, kuid seda ainult kandidaatidele esitatavate kõrgete nõuete tõttu (järgmised on nõuded ajateenistuse kandidaatidele ajateenistuse alusel VUNC õhuväe "VVA" uurimisfirmas):

1. Vene Föderatsiooni meeskodanikud vanuses 19-27 aastat, kes pole ajateenistust teinud.

2. Tervislikel põhjustel sobivuse kategooria - mitte madalam kui B -4 (sideosad, raadiotehnilised osad).

3. Kandidaate 1998. aasta föderaalseaduse nr 53-FZ "Ajateenistuse ja ajateenistuse kohta" artikli 34 punkti 5 lõigetes 4-5 nimetatud kodanike kategooriatesse ei arvestata.

4. Kandidaadi kõrge motivatsioon ajateenistusse astumiseks teadusettevõttes.

5. Kandidaadi profiili ja spetsialiseerumise vastavus VUNC VVS "VVA" teadussuundadele (matemaatikud, füüsikud, programmeerijad, elektriinsenerid jne).

6. Teadusliku tegevuse kalduvus ja teatud teadusliku tausta olemasolu (osalemine konkurssidel, olümpiaadidel, teaduspublikatsioonide ja -teoste kättesaadavus).

7. HPE diplomi keskmine punktisumma on vähemalt 4, 5.

Valikuavalduse esitamise protsessi Venemaa õhujõudude uurimisfirmale kirjeldatakse üksikasjalikult veebisaidil:

Müüt 3. "Ajateenistus ja teadusuuringud ei sobi kokku"

Nagu juba märgitud, on teadusettevõtted üsna ebatavalised sõjaväeüksused. Lähtudes operaatorite ees seisvate teadusülesannete eripärast, tagatakse neile maksimaalne "armee mugavus".

Esiteks ei ela operaatorid kasarmutes, vaid üsna mugavas hostelis. Igas toas, mis on mõeldud neljale sõjaväelasele, on LCD -televiisor, kaks arvutiklassi, kaks puhkeruumi (joogivee, tee / kohvi ja värskete ajalehtedega), raamatukogu, spordinurk koos treeningvarustuse ja dušiga. operaatoritele. Kogu ala hoitakse ideaalses korras.

Teiseks, et suurendada teadusettevõtte operaatorite efektiivsust läbi viidud uurimistöö raames, määratakse igale kaitseväelasele VUSC õhuväe "VVA" teadus- ja pedagoogilise personali hulgast teaduslik juhendaja, kes on teaduskraad, akadeemiline nimetus ja praktiline kogemus teadusuuringute tegemisel …Iga operaatoriga koostatakse aastaks individuaalne teadusliku töö kava, mis kajastab nii peamisi tegevusvaldkondi kui ka peamisi tulemusnäitajaid, mis väljenduvad avaldatud teadustööde arvus (ja kvaliteedis), teadusaruanded ja praktilised konverentsid, tarkvara registreerimistunnistused, patendid jne. Kõik on äärmiselt mõõdetav ja läbipaistev.

Kolmandaks, teadusettevõtte operaatori igapäevane rutiin võimaldab tal teenistusaasta jooksul täielikult ära kasutada oma teaduslikku potentsiaali. Minu arvates mõjutab distsipliin teadustegevuse tulemuslikkust äärmiselt positiivselt. Esmaspäevast neljapäevani on üksuses igapäevane rutiin järgmine: hommikul - tõusmine, võimlemine, hommikusöök, hommikune läbivaatus ja lahkumine juhendajate juurde; lõuna ajal - söömine ja puhkamine, pärast - töö jätkamine teadusnõustajatega; õhtul - individuaalne või kollektiivne sport, õhtusöök, puhkus (tavaliselt vaatasime filmi, lugesime, jätkasime õpinguid oma teadusvaldkondades arvutiklassides), pärast kella 21:00 - õhtune jalutuskäik, kontroll ja toru. Reedel - üldiste sõjaliste erialade õppimise päeval, laupäeval - laevastikuökonoomiline päev ja võimalus ajakava kohaselt puhkusele minna, pühapäeval - puhkepäev ja jällegi võimalus puhkusele minna.

Nagu näitab praktika, on sellisel sõjalisel ajajuhtimisel äärmiselt produktiivne mõju teaduslike tegevuste enesekorraldusele ja planeerimisele.

Müüt number 4. "Aasta jooksul on võimatu saavutada teaduses olulisi tulemusi"

Teadusettevõtete sõjaväelaste uurimispotentsiaali kasutamise lähenemisviis on üles ehitatud nii, et iga äsja saabunud operaator jätkab oma eelkäija alustatud uuringuid. Järjepidevuse rõhutamine võimaldab mitte „ratast leiutada”, vaid keskenduda teadusnõuniku egiidi all konkreetsete uurimisprobleemide lahendamisele. Ettevõtjad teostavad ka oma uurimistööd erinevate kategooriate uurimis- ja arendustegevuse raames, osalevad aktiivselt konverentsidel ning teaduslikel ja tehnilistel võistlustel.

Teadusuuringute valdkondadest, milles Venemaa õhujõudude teadusettevõtte operaatorid töötavad, on kõige olulisemad järgmised:

• Meteoroloogiliste objektide matemaatiline ja arvutimodelleerimine lendude meteoroloogilise toe rakendusprobleemide lahendamiseks

• Meetodite ja vahendite uurimine teabe ja teaberessursside kaitsmiseks volitamata juurdepääsu ja teabe hävitava mõju eest

• Lahingulennukite elektrijaamade tarkvara modelleerivate komplekside väljatöötamine ja õhusõidukite liikumise dünaamika uurimine

• Tarkvara arendamine elektrooniliste seadmete sisendil olevate häirete leviku statistika kindlaksmääramiseks maapealsete elektrooniliste sõjapidamissüsteemidega konflikti dünaamikas

• Eksperimentaalsed ja arvutuslikud uuringud mitmekanalilise mitme sagedusega teabe töötlemiseks digitaalsetes radarisüsteemides

• Manööverdatavate õhusõidukite aeromeetriliste süsteemide objektorienteeritud modelleerimine ja ohtlike meteoroloogiliste tingimuste kujunemise protsess, mis põhineb radariandmetel

• Tarkvara ja metoodilise toe väljatöötamine raadioabsorbeerivate materjalide ja katete radiofüüsikaliste omaduste uurimiseks

• Simulatsioonimudelite väljatöötamine maapealse lennu toetamiseks

• Tarkvarasüsteemide väljatöötamine õhusõidukite relvade uurimiseks ja meetodid negatiivsete elektromagnetiliste mõjude parameetrite määramiseks

Alates Vene õhuväe teadusettevõtte loomisest on selle operaatorid avaldanud rohkem kui 200 artiklit teadusajakirjades ning teaduslike ja praktiliste konverentside kogudes, esitatud on üle 15 leiutiste patendi taotluse, üle 35 registreeritud tarkvaratooteid ja 45 ratsionaliseerimisettepanekut.

Venemaa õhuväe teadusettevõtte operaatoritest said võitjad ja auhinnasaajad erinevatel teaduslikel ja tehnilistel võistlustel, sealhulgas ülevenemaalisel noorte teadusliku ja tehnilise loovuse näitusel "NTTM", Moskva rahvusvahelisel leiutiste ja uuenduslike tehnoloogiate salongil. Archimedes ", rahvusvahelised riigi julgeoleku vahendite näitused" Interpolitex ", rahvusvaheline sõjatehniline foorum" Venemaa armee ".

Isiklikult avaldasin oma teenistuse ajal 5 teadusartiklit (sealhulgas kõrgema atesteerimiskomisjoni väljaannetes), tegin ettekandeid 7 teadusüritusel ja registreerisin tarkvaratoote, mille esitasin relvajõudude ülemjuhatajale. Vene Föderatsiooni VV Putin ja Vene Föderatsiooni valitsuse esimees D. A. Medvedev teadusettevõtete saavutuste näitusel rahvusvahelise sõjatehnilise foorumi "Venemaa armee 2015" raames.

Müüt number 5. "Häirivad ja ebapiisavad komandörid"

Kurikuulus armee "kiusamine" ja ka madala kvalifikatsiooniga ohvitserid on minevik. Peaaegu kõik ohvitserid, kellega mul oli võimalus teenistuse ajal suhelda, tegelesid aktiivselt spordiga ja juhtisid tervislikku eluviisi (täieliku vastumeelsusega halbade harjumuste vastu), mis oli eeskujuks paljudele ajateenijatele.

Venemaa õhuväe teadusettevõtte juhtkond valiti välja, võttes arvesse üksuse ees seisvate ülesannete eripära - kõik ohvitserid olid õhuväe akadeemia teadustöötajad, neil oli teaduskonverentsidel ja olümpiaadidel osalemise kogemus, sealhulgas teaduslike konkursside võitjad ja Vene Föderatsiooni valitsuse auhindade laureaadid. Loomulikult ei saanud kõne alla tulla ohvitseride ründamine ega lugupidamatu suhtumine ajateenijatesse. Kogu suhtlus oli üles ehitatud väga professionaalselt ja lugupidavalt.

Kolleegidevaheliste suhete osas on üksusel juhendamissüsteem - alustades "noore sõduri kursusest", aitavad vanemaealised ajateenijad "nooremaid" kaasteelisi kõiges: nad õpetavad igapäevases riietuses õigesti teenima, ääristama krae, teha harjutusi jne. Teaduslikult teostatakse sarnast järelevalvet. Kuus kuud hiljem saab noorem ajateenistus vanemaks ja ta ise aitab äsja saabunud lastel süveneda kõikidesse ajateenistuse üksikasjadesse. Mõiste "kiusamine" teadusettevõttes puudub täielikult. Minu teenistuse ajal ei juhtunud minu kolleegide vahel intsidente - targad inimesed leiavad alati väljapääsu mis tahes konfliktiolukorrast.

Müüt number 6. "Teadusettevõtted värbavad" botaanikuid ""

Meedia kerge käega on see avaldus tänapäeval ülipopulaarseks muutunud. Tegelikult see muidugi nii ei ole. Paljudel meestel, kes teenisid minuga teadusettevõttes, olid spordikategooriad, mõned kandideerisid spordimeistriks, sealhulgas võitluskunstideks. Peaaegu kõik teenistuse ajal, ühel või teisel viisil, hakkavad harjuma intensiivse spordiga ja pingutavad oluliselt oma füüsilist vormi. Sellele aitavad kaasa igapäevane sörkimine, trenn ja jõusaalis käimine.

Muuhulgas teenivad teaduskompanii kaitseväelased, nagu teisedki Vene armee sõdurid, igapäevases varustuses, käivad laskmistel ja õpivad sõjaliseks väljaõppeks vajalikke materjale. Teenistus teadusettevõttes ei ole alternatiiv, kuid kõige tähtsam pole ka ajateenistus.

Mis puudutab värbamisjuhiseid, siis meie osakondades ei teeninud mitte ainult programmeerijad. Venemaa õhujõudude teadusettevõte hõlmab kolme rühma:

1. Rühm hüdrometeoroloogiliste protsesside ja nähtuste modelleerimiseks, kõrge ja keskmise rõhuga õhu eraldamiseks.

2. Rühm õhusõidukite konstruktsioonide, lennukimootorite, lennunavigatsiooni- ja radarisüsteemide arendamiseks ja täiustamiseks.

3. Infotehnoloogia rühm, tarkvara ja riistvara arengu prognoosimine; elektrooniline sõda vaenlase vahendite vastu ning nähtavuse ja kaitseteabe vähenemise hindamine ACS -is.

Nagu on näha platoonide eripäradest, saavad laia valdkondade insenerid realiseerida oma teadusliku potentsiaali ajateenistuse valdkonnas.

Müüt number 7. "Teenistus armees on" eluaasta kaotus "."

Teenistus sõjaväes on erinev, ajateenijatele pakutakse erinevaid ülesandeid ja võimalusi. Sellega seoses on teadusettevõtted ainulaadne personalimehhanism, tänu millele saavad andekad tsiviilülikoolide lõpetajad sõlmida lepingu Venemaa kaitseministeeriumiga, et jätkata teaduslike uuringute läbiviimist pärast ohvitseriks saamist. Alates teisest kursusest saavad üliõpilased kujundada oma erialast trajektoori, võttes arvesse nende edasist teenistust Vene armees: valida kursuste ja diplomitööde jaoks sobivad suunad ning pärast ülikooli lõpetamist minna teadusettevõttesse, et saada relvastatud jõudude ohvitseriks ja jätkata oma teaduslikku karjääri sõjatööstuskompleksi arendamisel. Võttes arvesse ohvitseride palgataset ja sõjaväelastele pakutavaid tingimusi, tundub see suund täna äärmiselt paljutõotav.

Keskmiselt jätkub lepingupõhiselt umbes 30% igast mustandist. Poisid määratakse vastavalt nende profiilile erinevatesse teaduslike ja rakendusuuringutega tegelevatesse osakondadesse. Minu töökaaslased on väga õnnelikud ega kahetse oma valikut.

Kui minna poolteist aastat tagasi, kui nad küsiksid minult, kas ma oleksin selle valiku uuesti teinud, teades, mis on Vene armee, siis oleksin kõhklemata vastanud „jah“. Minu jaoks oli see äärmiselt oluline kogemus nii noorele teadlasele kui ka Isamaa kaitsjale ning võin kindlasti soovitada kõigile, kes ühel või teisel põhjusel kahtlevad ajateenistuse osas otsuse tegemisel, valik armee kasuks. Aasta jooksul saate palju võimalusi eneseteostuseks ja mis kõige tähtsam, saate anda reaalse panuse meie riigi kaitsevõime tagamisse.

Soovitan: