Pärast reformide lõpuleviimist peaks Vene armee olema valmis võitma naaberriigiga sõjalise konflikti maksimaalselt kahe nädala jooksul, ütles Venemaa kaitseministeeriumi valitsemisala avaliku nõukogu liige, keskuse juht Ruslan Puhhov. strateegiate ja tehnoloogiate analüüsiks (CAST). Üksikasjalikud arvutused selle kohta on esmaspäeval esitletud uues raamatus "Venemaa uus armee". Samas ei nimetata diplomaatiliselt riike, kellega konfliktid on võimalikud. Samas rõhutatakse, et relvastatud konfliktis, välja arvatud tuumasõda, on meie armeel oht, et olemasoleva mehitussüsteemi säilitamise korral võib tekkida puudus personalist ja mitmed tehnilised probleemid.
Puhhovi sõnul võivad Kesk -Aasia ja Põhja -Kaukaasia osariigid kujutada endast potentsiaalset ohtu Venemaale, ekspert ei välista sündmuste sellist arengut, kui moslemi emiraat Wahhabi veenmisel, kus elab kuni 70 miljonit inimest ja nende osariikide territooriumile ilmub 50-70 tuhande inimese regulaarne armee. Samas välistas Puhhov võimaliku konflikti Venemaa ja Ukraina vahel, kuid tunnistas relvastatud konflikti võimalust Jaapaniga.
Pikka aega nõuab Jaapan Lõuna -Kuriili harjalt 4 saart: Iturup, Kunashir, Habomai ja Shikotan, mis tegutsevad kahepoolses kaubandus- ja piirilepingus aastast 1855. Venemaa seevastu peab seisukohta, et saared said Teise maailmasõja lõpus NSV Liidu koosseisu, mille õigusjärglaseks sai Venemaa, ning Venemaa suveräänsus nende üle on väljaspool kahtlust. Jaapan pani omalt poolt rahulepingu sõlmimise riikide vahel sõltuvusse sellest territoriaalsest vaidlusest, millele pole alla kirjutatud isegi pärast 65 aastat pärast sõja lõppu.
Puhhov rõhutas, et täna on Vene armee oma sõjalise potentsiaali poolest maailmas teisel kohal, arvestades tuumarelvi Ameerika Ühendriikide järel, ja kolmandal kohal pärast USA-d ja Hiinat, kui võtame arvesse tuumarelvavaba relvad.
CASTi spetsialistid usuvad, et 2010. aasta suve-sügiseks oli Vene armee läbinud reformi esimese etapi ning nüüd ootavad seda ees uued ümberkorraldus- ja reformietapid. Kogu maavägede brigaadistruktuuri moodustamise etapp, üleminek mereväe uuele väljanägemisele, õhujõudude reform, relvajõudude peamiste käskude rolli muutmine, mida muudetakse põhidirektoraatidesse, valmib 2015. aastaks.
Ekspertide sõnul areneb reform, millest kunagi avalikult teada ei antud, õiges suunas, olles saanud täiendava tõuke 2008. aastal pärast Lõuna -Osseetia konflikti. Üldiselt oleks reform pidanud algama juba aastatel 1992-1994, kui loodi uue riigi relvajõud. Siis aga puudus poliitilisel juhtkonnal tahe, võimekus ja nägemisulatus probleemi lahendamiseks. Lisaks lubati reformil kulgeda kuni 2007. aastani, kuni selle ajani piirdus kõik lõputute kompromiss -ümberkorraldustega. Ja alles 2008. aastal, pärast augusti sõjalise konflikti tulemusi Gruusiaga, selgus, et sõjaline reform on vältimatu.
Augusti sõja 5 päeva jooksul näitas armee juhtimis- ja juhtimissüsteem oma täielikku ebaefektiivsust. Peastaabi käskkirjad läksid esmalt Põhja -Kaukaasia sõjaväeringkonna peakorterisse, seejärel 58. armee peakorterisse ja sealt edasi üksustesse ja koosseisudesse. Samal ajal avaldus Vene armee väga madal manööverdusvõime, vägede üleviimine märkimisväärsetele vahemaadele.
Reformi peamiseks lähtekohaks oli kaasaegse Vene armee ümberorienteerumine osalema kohalikes sõdades, mitte aga mineviku laiaulatuslikes sõdades, kus osalesid mitmed vastased. Juba praegu on täiesti ilmne, et Venemaa jääb olemasolevate relvade kvaliteedi ja koguse poolest NATO blokist oluliselt alla isegi pärast kõiki alliansi relvajõudude vähendamisi. Samas ületab Vene armee enamiku lähinaabrite sarnaseid regulaarseid koosseise.
Selline lähenemine võimaldab eemalduda NSV Liidu mobilisatsiooniskeemist, mis võimaldas tõsise konflikti korral relvade alla panna 5 miljonit inimest. Strateegia läbivaatamine võimaldas kõrvaldada tarbetud sidemed vägede juhtimis- ja kontrollistruktuuris: sõjaväeringkonnad, diviisid ja rügemendid ning tulevikus ka relvajõudude harude peamised käsud. Kaasaegne armee on üles ehitatud brigaadipõhiselt.
Rahaliste vahendite jagamine Vene armee reformimise ajal põhjustab aga CASTi andmetel tulevikus mitmeid tõsiseid probleeme. Seega on põhirõhk uut tüüpi relvade ostmisel, mitte armee mehitamisel lepingu alusel.
Just armee ümberrelvastamise küsimuses on seni suudetud lahendada kõik püstitatud ülesanded. 2010. aasta kujunes Venemaa laevastiku jaoks üheks edukaimaks aastaks viimastel aastakümnetel. Alustatud on näiliselt hüljatud projekte, lõpetamisel on mitmete uute laevade ja allveelaevade ehitamine või vastupidi, allkirjastatud on leping Mistrali dessantlaevade ostmiseks ning lendab strateegiline rakett Bulava. Koos sellega suurenevad ka kõigi teiste väeliikide ostud. Majandusprobleemid võiksid seda kuidagi ära hoida, kuid nafta kaupleb taas 100 dollari eest barreli eest, mis annab alust loota, et reform viiakse ellu relvastamise küsimuses.
Samas on ajateenistuse vähendamine aastani ja tagasilükkamine ajateenijate asendamisest lepinguliste sõduritega reformi praeguses etapis negatiivne hetk. Eelnõu lühendamine tõi kaasa vajaduse värvata sõjaväkke inimesi, kes ei rahulda sõjaväge täielikult mitte ainult füüsiliselt, vaid ka moraalselt ja eetiliselt, mis viib üldiselt sõjaväe kvaliteedi languseni. relvajõudude auaste. Pool iga -aastasest kasutusajast langeb sõduri väljaõppele, seetõttu varieerub väeosade lahinguefektiivsus aja jooksul suuresti, jõudes oma miinimumini, kui kaitseväelased viiakse reservi ja asendatakse uue ajateenijate partiiga.
Seetõttu ei ole ajateenijate mehitatud pideva lahinguvalmiduse üksused eriti tõhusad, väidavad CAST eksperdid. Lisaks on probleem meie riigi tohutute territooriumide tõttu väga tõsine vägede hajutamine, mis mõjutab negatiivselt relvajõudude konfliktipaika viimise kiirust. Ekspertide sõnul seisab Vene armee kohaliku konflikti korral silmitsi väljaõppinud personali puudusega, riigisiseste jõudude ja vahendite teatritevahelise manööverdamise probleemiga, samuti varustusega kaasaegsete relvasüsteemidega.
Probleemi lahenduseks võib teha ettepaneku ajateenistuse pikendamiseks kuni 2 aastani (sel juhul ei ole ajateenistuse kontingendi kvaliteedi probleem lahendatud) või pöördutakse uuesti tagasi kava üleviimiseks armee lepingu alusel. Ruslan Puhhov usub, et omal ajal oli ajateenistuse üleviimine üheks aastaks enamasti populistlik samm. Pole juhus, et viiepäevase sõja ajal Gruusiaga olid kõige tõhusamad üksused õhudessantväe kutselised lepingulised sõdurid, mitte ajateenijad. CASTi analüütikute arvates oleks Vene armee moodustamisel mõistlikum lähenemine segapõhimõtte kohaselt maksimaalse võimaliku lepinguliste sõdurite arvuga, kelle arv valitakse, lähtudes riigi tegelikest rahalistest võimalustest.
See lähenemisviis tundub selles etapis kõige sobivam. Aja jooksul uute relvasüsteemide osakaal sõjaväes ainult suureneb, ajateenija ei saa ühe aasta jooksul vaevalt uusi relvi põhjalikult uurida ja tõhusalt kasutada. Võttes arvesse asjaolu, et armee eemaldub "klassikalise" suure sõja kontseptsioonist, kaob vajadus suures koguses "kahuriliha" järele, mille videos tänapäeva värbajad ilmuvad.
Vahepeal pole veel õnnestunud projekti korralikult ellu viia isegi seersantide kooliga. Kuid just allohvitserid peavad saama uue mobiilse armee selgrooks, mis suudab edukalt lahendada probleeme kohalikes konfliktides. Esiteks seisneb probleem töövõtjate madalas palgas, mis ei võimalda sellist teenust prestiižseks muuta. Lepingu alusel lähevad teenima kas ideoloogilised (ja neid ei jätku kõigile) või lihtsalt inimesed, kes ei sobi sõjaväele kvalitatiivses mõttes, kes lihtsalt ei suuda end tsiviilelus realiseerida.
Kuni töövõtja ei saa korralikku palka, on raske temalt teenistust küsida, ta ei karda oma tööd kaotada. Mu klassivend naasis sõjaväest nooremseersandina - iseliikuvate relvade ülem ja olen kindel, et praeguses seisus olev armee ei ole võimeline kedagi kaitsma, eelkõige mehitamisprobleemide tõttu. Treeningul käies nägi ta kord nädalas oma malevajuhti ja ta oli lepinguline sõdur, sai riigilt millegi eest raha.
Praegu on sõjavägi olukorras, kus sõdurid ei taha midagi õppida ja ülemad ei taha midagi õpetada. Kuna esimesed teenivad just oma numbrit, ei läinud neist keegi lauludega kohale, nad tajuvad teenistust karistusena. Ohvitserid ja seersandid mõistavad omakorda oma suhtumist teenistusse ja mõistavad, et neil pole piisavalt aega ajateenijat sõduriks muuta. Seetõttu on üks kord raha investeerimine ja tõeliselt professionaalse sõduri väljaõpe parem kui aasta -aastalt sadade tuhandete värvatute väljaõpetamine.
