Peastaabi ülema Nikolai Makarovi sõnul värbab armee 2012. aastal reameeste vabadele ametikohtadele lepingulisi sõdureid, samuti nooremseersante. Suureneva tööpuuduse taustal on Anatoli Serdjukovi kaitseosakond ilmselgelt valmis saama Venemaa tööturul suurimaks vabade töökohtade tarnijaks.
Praegu teenib Venemaa relvajõududes umbes 150 000 lepingulist sõdurit. Kuid kaitseministeerium on korduvalt väljendanud rahulolematust nende seersantide ja sõdurite väljaõppe tasemega. „Me ei saa olla rahul praegu lepingulisel teenistuses olevate kaitseväelaste koolituse kvaliteediga, samuti nende hariduse ja väljaõppe olemasolevate tingimustega. Seetõttu otsustasime üle minna lepinguliste seersantide koolitamisele kaitseministeeriumi erinevates sõjaväeülikoolides,”ütles kaitseväe peastaabi ülem. Samuti ütles ta, et lepinguliste spetsialistide esimene lõpetamine, mida koolitati kolme aasta jooksul, viiakse sel aastal läbi Ryazani õhudessantväe koolis.
"Igal aastal värvame sõdurite ja seersantide ametikohtadele umbes 50 tuhat inimest," ütles Nikolai Makarov. Samal ajal sõlmitakse taotlejatega täiesti uus leping, mis erineb oluliselt sõjaväes praegu kehtivast. Nagu kaitseministeerium täpsustas, rakendatakse äsja tööle võetud töövõtjatele palju kõrgemaid ja rangemaid nõudeid, neid on kavas eelnevalt koolitada. Kokku vajab ministeerium täna 425 000 lepingulist teenistujat. Kuid ühe aasta jooksul, nagu märkis Makarov, pole neid kavas vastu võtta.
Mitteametlikel andmetel on töövõtjate palk üle 20 tuhande rubla, kuid Venemaa kaitseministeerium pole täpsest summast veel rääkinud. Tegelikult oli võimalik teenida lepingu alusel Venemaa relvajõududes üsna pikka aega. Seda suuremahulist projekti, mille valitsus käivitas 1990ndate ja 2000ndate vahetusel, ei saa siiski lugeda täiesti õnnestunuks.
Samal ajal on peastaap hästi teadlik, et nende eesmärk on rakendada äärmiselt raske ülesanne. "Põhiprobleem ei seisne mitte ainult selliste lepinguliste sõdurite väljaõppes, vaid ka nende teenistuses, kes hakkavad otseselt koolitama sõjaväelasi," ütles Nikolai Makarov.
Vahepeal mõjutavad olulised muudatused ka karjääriametnikke. Juhtum, mis juhtus mitte nii kaua aega tagasi ja oli seotud kindralitega, kes eelistasid pensionile minekut, selle asemel et kolida rotatsiooni eesmärgil määratud uude töökohta, oli laiaulatusliku kampaania algus. Makarovi sõnul saab rotatsioon nüüd sõjaväes igapäevaelus normiks. "Viimase 20 aasta jooksul on mõned ohvitserid sellest eemal viibinud, kuni pensionile jäämiseni, elades näiteks Moskvas," kurtis peastaabi ülem ajakirjanikele.
Tulevikus on plaanis, et iga karjääriametnik teenib piirialal umbes 3 aastat ja osariigi sügavustes umbes 10 aastat. Samal ajal kavatseb kaitseosakond võtta kõik vajaliku, et rotatsiooni perioodil oleks ohvitseridel koht, kuhu kolida. Lõppude lõpuks oli eluasemepuudusega seotud pikaajaline katastroofiline probleem peamine põhjus, miks enamik ohvitsere ei soovinud kodust lahkuda.
