Viimasel ajal on üha enam kuulda sõnu, et noorte hulk, kes soovivad ajateenistusena oma võla Emamaa ees ära maksta, on pidevalt vähenenud. Tundub, et juba kasutusaeg lühenes aastani ja armee rahastamist suurendati ning üksused olid peaaegu komplekteeritud lepinguliste sõjaväelastega, kes peaksid kaitseministeeriumi esindajate sõnul mõistust õpetama mõttetuid värbajaid, keda ikka veel sõjaväkke meelitada ei saa. Keegi omandab "võltsitud" tunnistused oma võitleja jaoks kõlbmatuse kohta, keegi teeb tutvumisi juhatuse liikmete seas, lahendades tavalise "dacha käpa peal" küsimusi. Keegi lihtsalt peidab end meie tohutu riigi avarustes, kuni juhtub juhtumisi tähistama oma 28. sünnipäeva.
Sellega seoses muutuvad Venemaa sõjaväe registreerimis- ja värbamisbürood sageli tõelisteks detektiivibüroodeks, et püüda plaani kavandit täita. Ja millised nipid lihtsalt ei lähe sõjakomissariaatide ohvitseridele, et kutt sõna otseses mõttes võrku meelitada. Kõik see muutub pigem tulevaste ajateenijate tõeliseks pearahajahiks.
Vaatame konkreetseid näiteid selle kohta, kuidas see jaht tänapäeval toimub. Nagu ütles vanamees Darwin omal ajal, ei ole mis tahes liigi areng mitte ainult selle pärilikkuses, vaid ka varieeruvuses, et vastasele vastu seista. See evolutsiooniline seadus töötab täna Vene Föderatsiooni ajateenistussüsteemis. Tema sõnul otsivad mõned võimalust end vormiriietuses röövloomade silmade eest varjata, teised kasutavad üha uusi jahipidamismeetodeid.
Nii ilmus hiljuti meedias teave, et Venemaa sõjaväeosakond kavatseb rahastada sõjaväe värbamisbüroosid, et komisjonide eelnõud saaksid kasutada SMS -posti. Kaitseministeeriumi sõnul aitab see suurendada armees teenida soovijate arvu, sest kõik, mis väidetavalt on seotud mobiiltelefonide, vidinate ja muude tehniliste uuendustega, tõmbab noori ligi. Võite ette kujutada, kuidas ööklubis viibiv mees saab ootamatult SMS -i järgmise tekstiga: „Kodanik Petrov, olete juba 18 -aastane, mis tähendab, et täna kell 6:00 oodatakse teid linna rajooni sõjaväekomissariaati N. Palve mitte hiljaks jääda!"
Internetis käib juba tõsine arutelu niinimetatud SMS-tegevuskava üle. Selle praktika vastased ütlevad, et ajateenija annab vähemalt paberkutsele allkirja, mis tähendab, et ta vastutab määratud ajal värbamiskontorisse ilmumata jätmise eest. Võite lihtsalt SMS -i kustutada ja seejärel tõestada, et sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroo ametnikud saatsid tõesti teatud telefoninumbrile elektroonilise kutse. Ka noorte seas on kriitikuid. Nad ütlevad irooniliselt, et saate kutseid saata Odnoklassniki veebisaidi, aga ka Facebooki või Vkontakte abil. Selleks peavad aga sõjaväelased püüdma mitte kuuluda musta nimekirja või veel parem, nii et kogu juhatuse eelnõu lisatakse “sõbraks”. Jah! See tundub naeruväärne … Võite isegi ette kujutada ohvitseride ja ohvitseride rühma, kes istuvad sõjaväe registreerimis- ja värbamiskontoris ning saadavad kõik vastavalt kinnitatud SMS -sõnumite loendile, lisades naeratusega lõpus naeratuse, kui ühendus on olemas ja pahameele grimass, kui abonendi telefon pole kogu aeg saadaval.
SMS -ideed on aga Venemaa kaitseministeeriumi uuendus. Ja kuigi see on alles lapsekingades, peavad sõjaväe värbamisbürood ise plaanide elluviimise eest hoolitsema. Nii leiti KSM -i (sõduriemade komitee) esindajate avalduste kohaselt, et mõnede Venemaa piirkondade sõjaväe registreerimis- ja värbamisbürood täidavad mingil põhjusel järjekindlalt värbamiskava, teised aga jälle mingil põhjusel, ei suuda seda 70%lahendada. KSM otsustas analüüsida, milles asi. Tuleb välja, et meie praeguste sõjaväelaste seas on "helgeid päid", kes on välja töötanud terve süsteemi "vabatahtlike magistrantidega" ja "ülikoolide vabatahtlike üliõpilastega". Selle põhimõtte kohaselt sunnivad sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroode töötajad konksu või kelmi abil ülikoolides õppivaid noori allkirjastama paberitele, mis kinnitavad, et nad ise väidetavalt nõustuvad antud edasilükkamisest. Samas juhtis vanemakomisjon tähelepanu asjaolule, et sellist allkirjastamist soodustavad sageli isegi mõned ülikoolide esindajad. Kas on võimalik, et sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroo on otsustanud jagada mõne kõrgkooli juhtkonnaga auhindu suurepärase kõne eest …
Selleks teatavad sõjaväeosakonna esindajad, et võtavad sõjaväkke ainult neid, kes mitte ainult vabatahtlikult vastavale paberile alla ei kirjutanud (paberite vabatahtliku allkirjastamise kohta Venemaal võib kirjutada terveid luuletusi), vaid õppisid ka kõrgkoolides, mis lihtsalt ei läbinud akrediteeringut. Ja kui akrediteeringut pole, muutub viivitamine võimatuks.
Ajateenijate arvu suurendamiseks relvajõudude hulka on veel üks võimalus. Seda meetodit võib nimetada klassikaliseks Gogoli omaks, kui tegemist on nende väga kadumatute "surnud hingedega". Siin on olukord sama, mis hiljutisel rahvaloendusel, kui sama ajateenijat loetakse kaks või isegi kolm korda. Samal ajal võib ta paradoksaalselt teenida mitmes osas korraga. Tšeki korral on väeosa juhtkonnal terve legend, et sõdur on puhkusel ja saadetakse praegu puhkusele koju. Üllataval kombel hoitakse isegi selliseid numbreid totaalse korruptsiooni tagajärjel. Ja kui jah, siis selgub, et meie armee suurus on tegelikult palju väiksem kui statistilistes aruannetes. Ja see on juba otsene oht riigi julgeolekule, ükskõik mida öelda.
Sellest tulenevalt võime öelda, et nagu igal ajal, ei ole Venemaal äritegevuse olemus sageli tegeliku tulemuse saavutamisel, vaid juhtkonna jaoks sobiva aruande koostamisel ja lisatasude saamisel. Need on boonused “aktiivse töö eest isamaa heaks”.
Ütlematagi selge, et värbajate jaht käib täies hoos, vahelduva eduga, kuid sama positiivse tulemusega, mis kajastub paberil.
